'$cleft' AND cleft<'$cright'"; $result = mysql_query($query); $row = mysql_fetch_array($result); $cleft = $row["cleft"]; echo $name; } function encode($in_str, $charset) { $out_str = $in_str; if ($out_str && $charset) { // define start delimimter, end delimiter and spacer $end = "?="; $start = "=?" . $charset . "?B?"; $spacer = $end . "\r\n " . $start; // determine length of encoded text within chunks // and ensure length is even $length = 90- strlen($start) - strlen($end); $length = floor($length/2) * 2; // encode the string and split it into chunks // with spacers after each chunk $out_str = base64_encode($out_str); $out_str = chunk_split($out_str, $length, $spacer); // remove trailing spacer and // add start and end delimiters $spacer = preg_quote($spacer); $out_str = preg_replace("/" . $spacer . "$/", "", $out_str); $out_str = $start . $out_str . $end; } return $out_str; } function strings_isemail($string) { return preg_match('%[-\\.\\w]+@[-\\w]+(?:\\.[-\\w]+)+%', $string); } function strings_clear($string) { $string = trim($string); $string = stripslashes($string); return htmlspecialchars($string, ENT_QUOTES); } function strings_stripstring($text, $wrap, $length) { $text = preg_replace('%(\\S{'.$wrap.'})%', '\\\\1 ', $text); return substr($text, 0, $length); } function sovp($num) { switch($num%10) { case "1": echo""; break; case "2": echo""; break; case "3": echo""; break; case "4": echo""; break; default: echo""; break; } } ?> Cтуденты популярных вузов могут остаться без работы ::
     
():  
:  
-
: , 26 2024
.

Cтуденты популярных вузов могут остаться без работы

Вступительные экзамены в вузах завершились. Но даже если абитуриент приобрел славное звание студент, радоваться рано. Пока он будет проходить обучение, его специальность может оказаться невостребованной. И, может, уже сейчас имеет смысл задуматься, а совпадает ли спрос на профессии со стороны абитуриентов и работодателей?

Охотно идут учиться на любое "управление" - от государственного и муниципального до антикризисного. Традиционно востребован "дизайн" - от квартирного до ландшафтного. А служивший когда-то синонимом скуки "бухучет" теперь бьет все рекорды массового спроса. В цене, да в немалой, и "политология", готовящая смену переквалифицировавшимся доцентам кафедр марксизма-ленинизма. Не жалуются на отсутствие конкурса приемные комиссии юридических и экономических вузов.

Но так ли востребованы эти специальности на рынке труда или он живет по своим законам? "Наибольшим спросом на сегодняшний день пользуются специалисты в области продаж, административный персонал, финансисты, маркетологи и специалисты по логистике, - считают эксперты рекрутинговой компании "АНКОР". - Что касается специалистов в области продаж, то на сегодняшний день это, пожалуй, наиболее востребованная профессия, хотя сами соискатели обыкновенно ей пренебрегают, ошибочно сравнивая с рыночной торговлей".

По данным компании "АНКОР", существенно вырос спрос на специалистов по логистике, что обусловлено развитием этой сферы рынка, и скорее всего эта тенденция будет продолжаться. Что касается административных позиций, то здесь наиболее востребованы секретари приемной и административные ассистенты различных категорий. По-прежнему актуальна, например, профессия юриста. Развивается и рынок частных медицинских услуг - выпускники медицинских вузов имеют очень широкие перспективы для трудоустройства.

А вот трудности с поиском работы могут в ближайшее время возникнуть у людей с общим гуманитарным образованием, в особенности без опыта работы. И все же человек активный и деятельный всегда сможет трудоустроиться. Многие рекрутеры констатируют повышение требований к специализации соискателей. Раньше просили просто "специалистов в области маркетинга", теперь заказывают маркетологов - отдельно, рекламщиков - отдельно. А вот высокий уровень образования может даже навредить. То, что соискатели закончили аспирантуру или имеют второе высшее, работники кадровых агентств зачастую вынуждены скрывать. Чтобы не отпугнуть потенциальных работодателей, которые "слишком умных" и "чересчур амбициозных" не любят.

Будущая карьера во многом зависит и от того, насколько правильно выбран вуз. Сейчас фирмы по подбору персонала ориентируются на выпускников МГУ, МГТУ и Российского университета дружбы народов. В ходу и другие вузы с "биографией". Допустим, говорят в одном из кадровых центров есть крупный заказ на менеджеров и маркетологов. Тогда их в первую очередь ищут среди выпускников государственных университетов, Высшей школы экономики, реже - Российской экономической академии им. Плеханова. Нужны специалисты со знанием языков - есть Университет имени Мориса Тореза, нужны обладатели диплома Master of Business Administration - котируются Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" и учредившая ее "Плешка", а также МВА, полученные в Великобритании и Штатах.

Впрочем, сегодня практически все крупные работодатели стремятся сотрудничать с вузами. Например, охотно берут студентов старших курсов на стажировку в компанию или проводят специальные программы по подбору специалистов: договариваются с вузом о проведении тестирования, "ярмарок вакансий", презентаций, способствующих выявлению лучших студентов, которых затем берут на работу и обучают внутри фирмы. Чаще всего на участие в таких программах могут рассчитывать студенты технических специальностей.

http://www.inauka.ru/education/article65936.html

-:











-











, ,









:
:









-

















Java
Java-script
Perl
PHP






,




























-






:
2006
" -2006"
1 " -2007"

-2010
-2010



V -




()

90-
:
:
: .
:
: ,
:










2010

-
-
-
- (16 - 17 2010 .)
- (25 - 26 2010 .)
- (2 - 3 2010 .)
- (4 - 5 2010 .)

" . "
" . "



2007/2008
2008/2009
2009/2010

III
-



2009
IV -

IV - " "



.
Intel " "
" Intel"

© , :
© , - WebMar.ru
.