'$cleft' AND cleft<'$cright'"; $result = mysql_query($query); $row = mysql_fetch_array($result); $cleft = $row["cleft"]; echo $name; } function encode($in_str, $charset) { $out_str = $in_str; if ($out_str && $charset) { // define start delimimter, end delimiter and spacer $end = "?="; $start = "=?" . $charset . "?B?"; $spacer = $end . "\r\n " . $start; // determine length of encoded text within chunks // and ensure length is even $length = 90- strlen($start) - strlen($end); $length = floor($length/2) * 2; // encode the string and split it into chunks // with spacers after each chunk $out_str = base64_encode($out_str); $out_str = chunk_split($out_str, $length, $spacer); // remove trailing spacer and // add start and end delimiters $spacer = preg_quote($spacer); $out_str = preg_replace("/" . $spacer . "$/", "", $out_str); $out_str = $start . $out_str . $end; } return $out_str; } function strings_isemail($string) { return preg_match('%[-\\.\\w]+@[-\\w]+(?:\\.[-\\w]+)+%', $string); } function strings_clear($string) { $string = trim($string); $string = stripslashes($string); return htmlspecialchars($string, ENT_QUOTES); } function strings_stripstring($text, $wrap, $length) { $text = preg_replace('%(\\S{'.$wrap.'})%', '\\\\1 ', $text); return substr($text, 0, $length); } function sovp($num) { switch($num%10) { case "1": echo""; break; case "2": echo""; break; case "3": echo""; break; case "4": echo""; break; default: echo""; break; } } ?> Вуз окончен. Что дальше? ::
     
():  
:  
-
: , 4 2024

Вуз окончен. Что дальше?

16-17 мая на базе Казанского государственного университета будет организована презентация вакансий "Graduate Exро-2007". Выпускники вузов смогут ознакомиться с основными требованиями современного рынка труда. Важность подобной ярмарки вакансий нам прояснил проректор-начальник Управления по непрерывному образованию КГУ Рияз Минзарипов.

- Диплом у нынешних вузовских выпускников почти в кармане. Долгожданная "корочка" открывает заветную дверь в мир профессии. Но сегодня молодой специалист чаще всего остается один на один с рынком труда. Как ему полнее реализовать свой потенциал, построить дорогу к успешной карьере? Какие ориентиры может указать ему родной вуз?

В КГУ накоплен опыт решения проблемы, которым хочется поделиться. Одной из глобальных задач нашего университетского сообщества является, на наш взгляд, создание комплексной системы подготовки молодого специалиста к трудоустройству.

Всем хочется найти творческую, перспективную, щедро оплачиваемую работу. Но чтобы реализовать себя в послевузовской жизни, нынешним студентам уже на первых курсах необходимо начинать строить свою карьеру, и это касается не только объема полученных знаний. Наш опыт показывает, что среди требований, предъявляемых к молодым специалистам, выделяются фундаментализация знаний, способность к инновациям, готовность к постоянному самообучению. Необходимо знать о новых технологиях, уметь управлять сложными процедурами принятия решений, быть готовым к риску, иметь незаурядные коммуникативные способности и высокую степень гибкости. А уж такие качества, как умение работать с различными системами мотивации, знание людских ресурсов и способность руководить, являются азбукой любой карьеры.

Именно поэтому в Казанском университете проводится системный мониторинг рынка труда, студентам предоставляется информация о возможностях участия в программах крупных компаний по работе с молодыми специалистами, налаживаются тесные контакты выпускников с работодателями. Все более активно сейчас используются такие формы презентаций для студентов-соискателей, как ярмарки вакансий или дни карьеры, семинары и "круглые столы". Интерес к таким форматам общения растет с каждым годом. Например, проводимая в КГУ ноябрьская ярмарка вакансий "НЕОФИТ" собрала в 2006 году около 5000 студентов и выпускников многих казанских вузов. Участники-работодатели представляли более 20 разнопрофильных компаний.

Традиционно в преддипломное время ведущие республиканские и иностранные фирмы предлагают различные формы занятости - от временной работы и стажировок до постоянной работы на элитных позициях. Прямое взаимодействие вуза и работодателя помогает реально оценивать перспективность существующих учебных программ, своевременно вносить в них коррективы.

Посетив презентацию "Graduate Expo", молодые люди смогут оценить реальность своих притязаний на успешную карьеру, а тем, кто хотел бы поработать уже сегодня, будут предоставлены возможности сезонного трудоустройства.

Елена Борисова

фото с сайта: http://www.museum.ru

-:











-











, ,









:
:









-

















Java
Java-script
Perl
PHP






,




























-






:
2006
" -2006"
1 " -2007"

-2010
-2010



V -




()

90-
:
:
: .
:
: ,
:










2010

-
-
-
- (16 - 17 2010 .)
- (25 - 26 2010 .)
- (2 - 3 2010 .)
- (4 - 5 2010 .)

" . "
" . "



2007/2008
2008/2009
2009/2010

III
-



2009
IV -

IV - " "



.
Intel " "
" Intel"

© , :
© , - WebMar.ru
.